近日,安徽市人民政府关于做好《推进高校学科专业构造改革创新服务项目产业改革创新实施意见(2022—2025年)的通知》(下称“通知”)。通知明确提出,操纵社会发展需求不足、就业去向落实率低学科专业招生规模,持续3年就业去向落实率小于60%的专业中止招收。
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安徽省:持续3年就业去向落实率
小于60%的专业中止招收
近日,安徽市人民政府关于做好《推进高校学科专业构造改革创新服务项目产业改革创新实施意见(2022—2025年)的通知》(下称“通知”)。通知称,逐渐提升十大新起产业有关学科专业招生人数占有率,招生人数增加量关键向服务项目重点区域的高校歪斜,向塑造急需人才成效明显的高校歪斜。要控制社会发展需求不足、就业去向落实率低学科专业招生规模,持续3年就业去向落实率小于60%的专业中止招收。
通知强调,到2025年,高等职业教育合理布局构造更为有效,符合条件的高校向应用性深层转型发展,高校地区功能分区与产业合理布局匹配度大幅度提高。“双一流”基本建设高校支撑点自主创新发祥地能力大幅度提高。中国科学技术大学完工全球“一流大学”,合肥工业大学、安徽大学“一流学科”做到世界一流水准。
通知强调,坚持不懈紧紧围绕产业、公司实践应用培育人才,运用3年时间提升学科专业构造,加设大专本科专业点1000个,升级改造大专本科专业点800个,停招撤消大专本科专业点1400个。冠名赞助大学的高校设定专业点数量不得超过60个,别的大学本科高校不得超过50个,高职高专院校不得超过40个。完工720个左右大学本科一流专业点,完工500个左右服务项目地区经济社会发展的高质量高职院校专业点。
通知强调,要完善学科专业“预警信息明细”规章制度,完善学科专业激励制度,对要求并不大、水准不太高、效益不好、竞争能力不强的学科专业推行限招、隔年招收、停招等措施。对难以适应社会经济发展、偏移办学方向、办学水平低、脱离社会的需求学科专业点给予撤出。深入推进博士硕士学位授权点动态调整。
除此之外,通知规定,服务项目十大新起产业的学科专业占比超过70%之上,人力资源总产量做到200数万人,在其中,高端人才超2.5数万人、应用型人才超70数万人、技术技能型人才超35数万人。争取中国科学技术大学和合肥工业大学大学毕业生留皖率逐渐做到40%。
通知明确提出,激励高校与合肥市综合型国家科学中心、中科院合肥物质科学院、讯飞科技、长鑫存储等各地科研院所、高科技企业联培硕士研究生,基本建设一批联培产业基地,招收单列市。每一年从高校筛选1万多名理工科在校大学生到企业实习6个月,每个人给与最大1万余元补助。
通知已经确定,要保护与发展中医学、中药材、考据学、徽学、非遗文化、文学理论、中国戏曲等具有重要人文价值和传承意义的冷门学科。
近些年,以京东方、讯飞科技等为代表高新科技产业加持下,安徽省产业更新趋势迅速。通知中不断提及的“十大新起产业”,据新华社,具体包括新一代信息技术产业、新能源车和智能网联汽车产业、数字创意产业、高端制造业产业、新能源技术和绿色环保产业、绿色有机食品产业、生命安全产业、智能家居产品产业、新型材料产业和人工智能技术产业。
专业构造大幅度调节,什么专业可能因学生就业落实率状态低迷成“高风险”专业?每经我从安徽大中专毕业生职业指导平台发布的《安徽省一般高校大学本科专业布局和需求分析报告(2021年)》发觉 法律学、经济学(国际投资)、电子信息工程 等专业常“灯亮”。
结果显示,这种“灯亮”的专业初次就业率分别是:法律学58.89%、武术与民族传统体育56.06%、电子信息工程54.00%、经济贸易50.79%、阿语50.00%、雕塑作品50.00%、经济学(国际投资)47.46%、国民经济管理44.19%、英文(汉语翻译)33.33%、经济学(农村经济发展)0.00%。
此外,保险学65.66%、应用统计学65.63%、税收学65.10%、工艺美术品64.62%、朝语63.64%、证券投资学62.97%、社会心理学62.16%、会计专业(注册会计)61.08%、中国语言文学(文秘人员方位)60.27%、广播电视学60.19%,这种专业还在“60%底线”周边。
安徽已经形成了以工科专业为主体的专业构造。人工智能技术、智能科学等新兴专业在安徽高校大学本科专业中占有核心地位。
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